Magyar Posta проводит "запрограммированное" сокращение штата, как сообщается, чтобы обойти официальные заявления о массовых увольнениях.

Этот процесс затрагивает не только обычных сотрудников, недавно закрытых небольших почтовых отделений, но и персонал, занимающий руководящие и сервисные должности.

Увольнения связаны со снижением эффективности работы компании и проводятся постепенно в различных подразделениях, затрагивая множество должностей.

Кроме того, была введена система стимулирования, при которой оставшиеся сотрудники будут получать часть заработной платы уволенного коллеги в качестве бонуса при условии выполнения ими дополнительной рабочей нагрузки.