Согласно отчету информационного агентства MTI, венгерские компании строительной отрасли наняли от 15 000 до 20 000 иностранцев в 2023 году, - сообщила отраслевая ассоциация Evosz. Оценка основана на опросе, проведенном компанией Evosz в сотрудничестве с международной организацией по миграции (IOM).

Опрос показал, что число иностранцев, нанятых компаниями с численностью персонала до 100 человек, было незначительным, в то время как доля иностранных работников в компаниях с численностью персонала более 100 человек составило 40% респондентов.

Большинство этих иностранных работников были наняты из Румынии, Словакии и Хорватии, стран - членов Европейского союза, а также из Украины. Около половины предприятий нанимали работников из Украины на должности "синих воротничков", в то время как 10% нанимали украинцев на работу "белых воротничков".

Около четверти компаний нанимали сотрудников из стран, не входящих в ЕС, включая Сербию, Иорданию, Эквадор и Монголию. Эти работники были наняты с помощью рекрутинговых агентств, базирующихся в Венгрии или за рубежом, и им было предоставлено жилье.

Рабочие из стран, не входящих в ЕС, работали по временным контрактам с ограничениями до двух лет и более, большинство из них оставались в Венгрии не дольше срока действия своих контрактов.

Более половины респондентов были полностью удовлетворены работниками из стран, не входящих в ЕС, и заявили, что планируют продолжать использовать этот резерв рабочей силы и в 2024 году.

Респонденты также отметили, что число иностранных инвесторов в Венгрии, нанимающих рабочую силу напрямую из стран, не входящих в ЕС, растет.

В частности, инвесторы с Дальнего Востока и Турции, строящие объекты в Венгрии, завозят рабочих и используют собственные строительные материалы, строительную технику и технологии.