Согласно данным статистического агентства Евростат, в 2018 году женщины в Венгрии получали пенсию, которая была в среднем на 16% ниже, чем у мужчин, что означает, что гендерный разрыв в пенсиях был меньше, чем в среднем по ЕС (30%).

В то время как женщины получали более низкие пенсии во всех государствах-членах ЕС, масштабы этого разрыва сильно различались. Наибольшая разница была зарегистрирована в Люксембурге, где женщины старше 65 лет получали пенсию на 43% меньше, чем мужчины. Разрыв также был значительным на Мальте (42%), в Нидерландах (40%), Австрии (39%), на Кипре (38%) и в Германии (37%).

На другом конце спектра наименьшие различия были зарегистрированы в Эстонии (1%), Дании (7%), Словакии (8%) и Чешской Республике (13%), за которыми следует Венгрия.

Евростат отмечает, что по сравнению с 2010 годом гендерный разрыв в пенсионном обеспечении сократился в большинстве государств-членов ЕС. Наиболее значительное снижение агентство зафиксировало в Греции (с 37% в 2010 году до 25% в 2018 году - 12 процентных пунктов), Дании (-11 п. п.), Бельгии и Словении (оба -10 п. п.), а также во Франции (-9 п. п.).

Однако за тот же период гендерный разрыв в пенсиях увеличился в семи государствах-членах. Наиболее значительный рост наблюдался на Мальте (с 22% в 2010 г. до 42% в 2018 г. это +20 п. п.), за ней следовали Латвия (+9 п. п.) и Хорватия (+4 п. п.), в то время как в Словакии он остался неизменным.