Согласно данным статистического агентства ЕС Евростат, в Венгрии доля работников в возрасте от 15 до 64 лет с временным трудовым договором во втором квартале 2019 года составила 6,6%, что немного ниже половины среднего показателя по ЕС, составляющего 13,6%.

Во всем ЕС около 26 миллионов работников в возрасте от 15 до 64 лет имеют временный трудовой договор. Временная занятость чаще встречается среди женщин (14,2 процента), чем среди мужчин (13,2 процента).

Почти 8 миллионов молодых людей, то есть почти половина (42,8%) работников в возрасте от 15 до 24 лет были трудоустроены по временному контракту по сравнению с 11,6% работников в возрасте от 25 до 54 лет и 6,5% работников в возрасте от 55 до 64 лет.

И хотя венгерский показатель составляет 6,6%, он является лишь седьмым самым низким среди государств-членов ЕС. Временные работники составляли менее 2% всех работников в Румынии и Литве (оба 1,5%). Латвия (3,1%), Эстония (3,4%), Болгария (4,1%) и Великобритания (5,1%) также зарегистрировали более низкие показатели, чем Венгрия.

С другой стороны, временный контракт во втором квартале 2019 года, имел более чем каждый четвертый сотрудник в Испании (26,4%). Такие страны, как Польша (22,2%), Португалия (21%) и Нидерланды (20,5%) также имели высокую долю временных контрактов с сотрудниками.