Как сообщила глава центра Klebelsberg (Klebelsberg Intézményfenntartó Központ), государственного органа обслуживания школ, Аранка Пинтер (Pintér Aranka), система оплаты труда венгерских учителей неравноценна и сильно искажена.

По словам Аранки Пинтер, разница в заработной плате учителей в различных населенных пунктах страны может достигать до 100 000 форинтов (340 евро). По мнению Аранки Пинтер такая ситуация сложилась из-за часто тяжелого финансового положения местных самоуправлений, которые увеличили неравенство в финансировании заработной платы и управлении по распределению и подготовке учителей в различных частях страны.

В конце июня правительство страны решило повысить заработную плату учителям, начиная с 1 сентября этого года. По словам министра человеческих ресурсов Золтана Балога (Balog Zoltán), степень повышения заработной платы для каждого человека будет зависеть от их уровня квалификации и стажа работы по специальности.