На работодателей Венгрии оказывается огромное давление, чтобы из-за инфляции они каким-то образом компенсировали работникам девальвацию заработной платы, - сказал Világgazdaság эксперт по рынку труда Золтан Карачонь (Karácsony Zoltán).

"Нас осаждают, требуя повышения зарплаты", - пожаловался Карачони несколько недель назад директор по персоналу международной компании в Венгрии.

По его словам, руководители компаний тоже чувствуют, что нужно что-то делать, потому что хорошие сотрудники уходят первыми. Все руководители пробуют что-то делать, есть те, кто планирует повысить з/п к середине года примерно на 5% или уже повысили сентябрьскую заработную плату.

"...Я вижу, что вместо увеличения базовой заработной платы большинство руководителей предлагают единовременные бонусы, которые не включены в базовую зарплату, например, надбавки на питание в размере 100 000, 200 000 или 300 000 форинтов, - сказал он. "Но это лишь временное решение".