Новости Венгрии
2024-09-30 19:19
Просмотров: 1.953
Комментариев: 0
Основная мотивация для сотрудников - заработная плата и благополучие
Для венгерских сотрудников заработная плата является основным мотивационным фактором, но все большее значение приобретают формы льгот, которые поддерживают физическое, психическое и социальное благополучие.
"В 2024 году мы, как работодатель, обязаны соответствующим образом реагировать на эту группу, чтобы привлечь наиболее талантливых соискателей и сохранить при этом лучших специалистов", - говорит специалист по персоналу Аттила Каткич (Katkics Attila).
"Чтобы создать по-настоящему привлекательное и успешное в долгосрочной перспективе сообщество, необходимо целенаправленно использовать преимущества, повышающие лояльность и удовлетворенность", - сказал эксперт.
Он также выделил наиболее важные вопросы, волнующие сотрудников. По его словам, это касается времени, проводимого дома, участия в общественной жизни, а также охраны здоровья семей работников.
Аттила Каткич отметил, что это "...в настоящее время наиболее важные вопросы, на которые работодатели должны быть в состоянии дать [адекватные] ответы".
Комментарии
Нет комментариев
Только зарегистрированные пользователи имеют право добавлять комментарии.