В Венгрии в ближайший год ожидается заметный рост заработной платы. Согласно опросу, проведённому среди работодателей, 78% компаний планируют повышение зарплат уже в первой половине 2025 года.

Сколько именно прибавят
31% работодателей планируют индексацию на уровне до 5%
41,4% собираются повысить зарплаты в диапазоне 6–10%.

Лишь 3,2% рассчитывают на рост в пределах 11–20%, а единицы готовы увеличить доходы сотрудников более чем на 20%.

В то же время 1,4% компаний заявили, что, напротив, готовятся снизить зарплаты.

Другие исследования подтверждают эти тенденции: по оценкам, средний рост зарплат в 2025 году составит около 8–9%, а реальная покупательная способность венгров продолжит увеличиваться.

Инфляция и реальная динамика доходов

Рост заработков тесно связан с инфляцией. По данным Центрального статистического управления (KSH), в июле 2025 года годовая инфляция составила 4,3%, немного снизившись по сравнению с июнем.

Базовая инфляция (без учёта волатильных категорий) - 4%.

Экономисты отмечают: даже при таких показателях зарплатные надбавки способны не только компенсировать инфляцию, но и обеспечить 3–4% роста реальных доходов.

Особую роль играет повышение минимальной заработной платы: с января 2025 года она увеличилась на 9%, а гарантированная минимальная - на 7%. Это подтолкнуло общий уровень доходов вверх.

Средние зарплаты в Венгрии

По последним данным KSH, средняя зарплата в стране до вычета налогов составляет 704 400 форинтов, а «чистыми» работники получают примерно 484 200 форинтов.

При этом разброс доходов остаётся значительным: младший бизнес-аналитик зарабатывает от 600 до 870 тысяч форинтов, тогда как старший UX/UI-дизайнер может получать более 2,3 млн форинтов.

Новые правила ЕС - зарплаты станут прозрачнее

С 2026 года в странах Европейского Союза вступают в силу правила о прозрачности заработной платы.

Это значит, что работодатели будут обязаны указывать диапазон зарплат в вакансиях.

По данным исследований, такое требование уже сегодня может утроить количество откликов на вакансии.

Эксперты считают, что новые правила помогут сократить гендерный разрыв в оплате труда, повысят конкуренцию между компаниями и сделают рынок труда более справедливым.

Кого ищут чаще всего

На рынке труда Венгрии сохраняется высокий спрос на специалистов.

Среди «белых воротничков» - это административные работники, менеджеры по продажам и бухгалтеры.

Среди «синих воротничков» - продавцы и водители.

Итог

2025 год обещает быть благоприятным для наёмных работников в Венгрии.

Несмотря на инфляционное давление, рост зарплат в большинстве случаев превысит рост цен, что позволит венграм сохранить и даже увеличить покупательную способность.

А с 2026 года прозрачность зарплатных условий в вакансиях сделает рынок труда ещё более открытым и конкурентным.