Согласно исследованию, проведённому кадровым агентством, около 63% сотрудников в Венгрии рассматривают возможность смены работы, если найдут более выгодные условия в части заработка и льгот.

Это говорит о значительном разрыве между ожиданиями работников и предложениями работодателей, особенно в отношении доходов и социальных пакетов.

Опрос является частью более обширного анализа состояния рынка труда, в который также включены страны Центральной и Восточной Европы, такие как Румыния, Болгария, Греция и Молдова.

Результаты подчёркивают, что в Венгрии ощущается острая потребность в развитии диалога между работодателями и сотрудниками, особенно в условиях меняющихся экономических реалий.